会员可以终止健身房的私人培训合同吗？
在2015年上半年，江在健身房获得健身服务。 2015年10月，江和体育馆共同签署了两项“私人培训合同”，以规定教练是他，总费用为64,400元。合同指出，如果原始的私人教练无法提供指导，则健身房有权安排合格的教练来替换他。签订合同后，江已经上了一些课程。 2017年9月，由于教练的辞职，江和体育馆未能达成继续签订合同的协议，这引起了争议。在审判期间，江声声称原始教练已经辞职，双方都因继续执行服务并要求终止合同而失去了基础。体育馆认为，两党涉及的健身服务合同的主体分别是江外和健身房。教练只是处理人员，而不是有争议的实体。合同应继续有效地履行。体育馆有能力继续安排教练提供服务，并且健身房已提供其他合格的教练，因此不应终止合同。在此案进行了两次审判之后，法院终于裁定：双方之间的合同将被终止，健身房将退还剩余的课程费用。
律师的意见：1。根据《消费者权利保护法》第53条和《江苏消费者权利保护条例》第28条，通过预付款提供服务的运营商应根据协议提供服务。如果他们不按照协议提供他们，则消费者应要求协议履行协议或退还预付款，并承担合理的费用，例如预付款利息。 《江苏省消费者权利保护条例》第27条。如果操作员发出单用途预付费卡，则单个注册卡的限制不得超过5,000元。在这种情况下，健身房以服务合同的形式发布了注册预付卡，该金额远远超过了5,000元人民币，这违反了法律。 2。根据被告在法庭上的声明，说原告已经取代了教练，该合同还规定可以更换教练。但是，上述协议是由被告预先打印的，并查看协议的内容，仅限于原告的权利。如果没有个人教练或其他原因辞职，被告和原告就无法谈判改变教练，如果被告和原告无法谈判更改教练，则被告应承担什么样的责任，很明显，被告提供的标准条款并不遵循公平的原则来确定权利和义务之间的权利和义务。在这种情况下，由于健身服务合同是一份特殊服务合同，因此其绩效更加关注消费者的个人经验和效果，强调双方之间的信任并具有强大的个人属性。私人培训为一项教学提供了费用和教学模型。会员享受了解并选择私人教练的能力和资格的权利。应该保护原告作为健身成员的信任利益。被告提供的服务合同是被告重复使用公式标准条款的被告。该条款显然增加了原告的责任，并排除了被告的主要义务。由于双方继续互相合作为服务的信任基础已经丢失，而且服务合同本身不适用于基于此案的实际情况的强制性绩效，因此法院最终支持江安的诉讼。
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